Produkt zum Begriff Betrvg:
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Klebe, Thomas: Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) , Der Basiskommentar zum BetrVG - Die Grundausstattung für jeden Betriebsrat. Mit dem entscheidenden Plus Vorteile auf einen Blick: Fokus auf die Belange von Betriebsräten Hinweise zur Durchsetzung von Ansprüchen auf Basis aktueller Rechtsprechung Konkrete Empfehlungen für die betriebliche Praxis Der Basiskommentar ist das bewährte Handwerkszeug für jedes Betriebsratsmitglied. Prägnant und gut verständlich erläutert er das gesamte Betriebsverfassungsgesetz, bringt die Rechtsprechung auf den Punkt und bietet eine Vielzahl praktischer Ratschläge und ganz konkreter Hinweise. Der Basiskommentar zeichnet sich durch seine verlässliche Orientierung an den Interessen der Beschäftigten und deren Vertretung im Betriebsrat aus. Schwerpunkt der neuen, 23. Auflage sind neue Regelungen zur Betriebsratsvergütung, Initiativrecht bei der Arbeitszeiterfassung, Fragen zur Mitbestimmung beim Hinweisgeberschutzgesetz und die Themen rund um Transformation, KI und Digitalisierung. Die neuen Kernthemen: Neue Regelungen zur Betriebsratsvergütung Initiativrecht bei der Arbeitszeiterfassung Umgang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz Virtuelle/hybride Betriebsversammlungen Neuere technische Anwendungen wie ChatGPT und Metaverse Beteiligung bei beruflicher Weiterbildung Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Auswirkungen auf den Wirtschaftsausschuss Erfahrungen aus den letzten Betriebsratswahlen Autoren und Autorin: Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt bei Apitzsch - Schmidt - Klebe, Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am BAG, langjährig Justitiar der IG Metall Jürgen Ratayczak, Funktionsbereich Betriebs- und Mitbestimmungspolitik beim Vorstand der IG Metall, Rechtsanwalt, ehrenamtlicher Richter am BAG Micha Heilmann, Rechtsanwalt bei dka Rechtsanwälte | Fachanwälte, Berlin, ehrenamtlicher Richter am BAG, langjährig Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft NGG Sibylle Spoo, Rechtsanwältin, langjährig Leiterin Bereich Mitbestimmung im Fachbereich Telekommunikation, Informationstechnologie der ver.di-Bundesverwaltung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Däubler, Wolfgang: BetrVG Betriebsverfassungsgesetz
BetrVG Betriebsverfassungsgesetz , Das große Standardwerk für die Mitbestimmung - mit jährlichen Online-Aktualisierungen! Vorteile auf einen Blick: . Mit erster Kommentierung zum neuen Betriebsrätevergütungsgesetz . Fundierte Lösungen, auch zu neuen Themen und Rechtsfragen . Zugriff auf jährlich aktualisierte Online-Version Die Arbeit der Betriebsräte ist durch die Digitalisierung komplexer geworden. Die Einführung von KI und ChatGPT sowie der Trend zur weiteren Automatisierung in nahezu allen Arbeitsbereichen bringen neue Herausforderungen für die Mitbestimmung. Die Autoren stellen sich den neuen Entwicklungen, ordnen sie betriebsverfassungsrechtlich ein und entwickeln eigenständige Lösungen, wo noch keine klaren Regeln bestehen. Alle Teile des Kommentars wurden aktualisiert. Rechtsprechung und Gesetzgebung sind auf dem Stand von September 2023 verarbeitet. Die geplanten Neuregelungen zur Betriebsrätevergütung, die voraussichtlich noch im ersten Quartal 2024 beschlossen werden, sind bereits umfassend berücksichtigt. Sobald das Gesetz in Kraft tritt, wird die Online-Version angepasst. Kernthemen der Neuauflage sind: . Neuregelungen zur Betriebsrätevergütung . Mitbestimmung beim Hinweisgeberschutzgesetz . Arbeitszeiterfassung und Initiativrecht des Betriebsrats . Initiativrecht des Betriebsrats bei technischen Einrichtungen . Mitbestimmung bei KI, insbesondere ChatGPT und Metaverse . Digitalisierung der Gewerkschaftsarbeit im Betrieb . Details zu Online-Betriebsratssitzungen . Erste Rechtsprechung zur neuen Wahlordnung Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen Dr. Olaf Deinert, Prof. für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttigen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Lisa Dornberger, Juristin in Wiesbaden Jochen Homburg, Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt/Klebe, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall Ralf Trümner, Rechtsanwalt in Oldenburg, Partner der Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Dr. Peter Wedde, Prof. für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting in Wiesbaden Dr. Johanna Wenckebach, Leiterin des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht, Frankfurt am Main Der »BetrVG - Kommentar für die Praxis« ist Bestandteil der Online-Module: Betriebsratswissen online Arbeitnehmerberatung online , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 119.00 € | Versand*: 0 € -
BetrVG für den Betriebsrat
BetrVG für den Betriebsrat , Das Betriebsverfassungsgesetz - klar, übersichtlich, verständlich. Für den Betriebsrat auf den Punkt gebracht Vorteile auf einen Blick: Leicht verständlich Mit anschaulichen Beispielen zu den Kernthemen Konzentriert auf die für Betriebsräte wichtigen Aspekte Der »Bachner« bietet die Kommentierung des gesamten BetrVG auf aktuellem Stand - mit besonderem Augenmerk auf Grundlagen und auf die Fragen, die sich dem Betriebsrat »im Tagesgeschäft« stellen. Die Autorinnen und Autoren sind ausgewiesene Arbeitsrechtler mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Im Fokus der 5. Auflage stehen die Neuregelungen im BetrVG zur Betriebsratsvergütung und die aktuelle Rechtsprechung zu den Themen: Wahlanfechtung, Betriebsbegriff und Restmandat Mitbestimmung bei der Arbeitszeiterfassung und im Hinweisgeberschutzgesetz Mitbestimmung bei den Umkleidezeiten Kündigung wegen Äußerungen in einer privaten Chatgruppe Arbeit auf Abruf Versetzung Überstunden und Nachtarbeitszuschläge Datenschutz und Verwertungsverbot Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Dr. Michael Bachner (Hrsg.), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Peter Gerhardt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Hajo A. Köhler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Oldenburg; Michael Merzhäuser, Rechtsanwalt, Berlin; Dr. Alexander Metz, Rechtsanwalt, Düsseldorf; Simone Rohs, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Düsseldorf; Anna-Lena Trümner, Rechtsanwältin, Oldenburg; Katharina Warczinski, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin. Die Autorinnen und Autoren sind Anwälte oder Anwältinnen der auf die Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und deren Interessenvertretungen fokussierten Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
PRESSOL Flachkopf-Schmiernippel - R 1/4",Nach der Norm-Vorschrift aus Stahl
glanzverzinkt und gehärtet. Alle Gewinde sind kegelig.DIN: 3404-MGewindegröße: M 10 x 1Schlüsselweite(mm): 17Bezeichnung: M 1Inhaltsangabe (ST): 1"
Preis: 8.63 € | Versand*: 5.90 €
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Welcher Sachverhalt ist im Betriebsverfassungsgesetz BetrVG geregelt?
Im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben geregelt. Es regelt unter anderem die Bildung von Betriebsräten, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten sowie die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Das BetrVG legt auch fest, wie Betriebsversammlungen abgehalten werden sollen und regelt den Schutz von Betriebsratsmitgliedern vor Benachteiligungen durch den Arbeitgeber. Letztendlich soll das Betriebsverfassungsgesetz die Interessen der Arbeitnehmer stärken und eine geregelte Zusammenarbeit im Betrieb gewährleisten.
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Was ist ein Betrieb im Sinne des BetrVG?
Ein Betrieb im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) ist eine organisatorische Einheit, in der Arbeitnehmer unter einem gemeinsamen Leitungsbereich tätig sind, um bestimmte arbeitstechnische Zwecke zu erfüllen. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Betrieb gewinnorientiert ist oder nicht. Entscheidend ist vielmehr, dass eine gewisse Selbstständigkeit und Eigenständigkeit in der Arbeitsorganisation gegeben ist. Ein Betrieb kann sowohl in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst angesiedelt sein. Die genaue Abgrenzung eines Betriebs im Sinne des BetrVG kann jedoch in der Praxis manchmal komplex sein und ist von verschiedenen Faktoren abhängig.
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Was ist eine Versetzung im Sinne des BetrVG?
Was ist eine Versetzung im Sinne des BetrVG?
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Ist eine Norm Gesetz?
Eine Norm ist nicht dasselbe wie ein Gesetz. Während Gesetze rechtlich verbindlich sind und von staatlichen Institutionen erlassen werden, sind Normen freiwillige Regeln, die von Interessengruppen oder Organisationen erstellt werden, um bestimmte Standards oder Verhaltensweisen zu fördern. Normen können in verschiedenen Bereichen wie Qualitätssicherung, Umweltschutz oder Sicherheit gelten. Obwohl Normen nicht gesetzlich verpflichtend sind, können sie dennoch weitreichende Auswirkungen haben, da sie oft als Industriestandards anerkannt werden und von Unternehmen oder Organisationen eingehalten werden, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu gewährleisten. Letztendlich dienen sowohl Gesetze als auch Normen dazu, Ordnung und Sicherheit in einer Gesellschaft zu gewährleisten, jedoch auf unterschiedliche Weise.
Ähnliche Suchbegriffe für Betrvg:
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Moses PhänoMINT - Die große Box der Experimente rund um Schaltkreise Strom und Elektrizität
PhänoMINT Das bedeutet: Phänomenale Experimente für neugierige Entdecker*innen im Schulkindalter. Große Themengebiete wie Mathe Informatik Naturwissenschaft und Technik werden spielerisch leicht vermittelt. Durch aktives Erleben und Experimentieren kommen die Kinder den naturwissenschaftlichen Phänomenen unseres Alltags auf die Spur - großer Aha-Effekt inklusive.Was ist Elektrizität? Das erklärt dieser große Bausatz ganz einfach: Elektrizität entsteht durch die Ladung von winzigen positiven und negativen Teilchen. Den Fluss dieser Elektronen bezeichnet man als elektrischen Strom. Die Teilchen wandern durch Drähte im Inneren der Kabel vom Minuspol zum Pluspol. Dabei fließt der Strom welcher Propeller zum Fliegen Lampen zum Leuchten oder Töne aus einem Lautsprecher erklingen lässt. Hier können kleine und große Tüftler ihren eigenen Stromkreis bauen und die 24 hochwertigen Komponenten zu spannenden Experimenten kombinieren. So macht Physik Spaß!Insgesamt 22 Versuche werden in der Anleitung einfach erklärt und regen zum Weiterforschen an. großer Bausatz rund um Elektroenergieinkl. Anleitung und spannender Informationen zum wissenschaftlichen Phänomen „Elektrizität"
Preis: 29.96 € | Versand*: 4.90 € -
PRESSOL Kegelkopf-(Hydraulik)-Schmiernippel 45° - R 1/8",Nach der Norm-Vorschrift aus Stahl
glanzverzinkt und gehärtet. Alle Gewinde sind kegelig. Winkel-Schmiernippel besitzen eingeschraubte Schmierköpfe.Ausführung: Winkel 45°DIN: 71412-BGewindegröße: M 10 x 1Schlüsselweite(mm): 11Bezeichnung: H 2Inhaltsangabe (ST): 1"
Preis: 8.57 € | Versand*: 5.90 € -
Interphone Verkabelung schwarz, Verkabelung Für LED-Zusatzscheinwerfer
INTERPHONE Verkabelung Für LED-Zusatzscheinwerfer, Ersatzverkabelung für LED-Strahler mit Relais- und Sicherungsbuchsen, Schalter nicht im Kit enthalten.
Preis: 39.90 € | Versand*: 6.90 € -
1St. Protec.class PSI DIII 63A E33 TR Sicherung 63A E33 traege
DII u. DIII in Keramikausführung Nach DIN VDE 0636-3 gG - Ganzbereichsschutz für allgemeine Zwecke Kontaktkappe: vernickelt Bemessungsspannung: 500 V
Preis: 1.95 € | Versand*: 4.90 €
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Ist eine Norm ein Gesetz?
Eine Norm ist nicht dasselbe wie ein Gesetz. Normen sind allgemeine Regeln oder Standards, die von einer bestimmten Gruppe oder Organisation festgelegt werden, um Verhalten oder Leistungen zu regulieren. Sie sind in der Regel nicht rechtlich verbindlich, sondern dienen dazu, einheitliche Standards zu fördern. Gesetze hingegen sind verbindliche Regeln, die von einer Regierung oder einer anderen autorisierten Stelle erlassen werden und deren Einhaltung rechtlich durchgesetzt werden kann. Obwohl Normen und Gesetze ähnliche Ziele verfolgen können, unterscheiden sie sich in ihrem rechtlichen Status und ihrer Durchsetzbarkeit.
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In welchem geografischen Raum gilt das jeweilige Gesetz oder die jeweilige Regelung zum Geltungsbereich? Was versteht man unter dem Geltungsbereich einer Norm oder Vorschrift?
Das jeweilige Gesetz oder die Regelung gilt in dem geografischen Raum, für den es erlassen wurde. Der Geltungsbereich einer Norm oder Vorschrift definiert, wo diese gültig ist und welche Personen oder Sachverhalte davon betroffen sind. Es legt fest, in welchem geografischen Gebiet die Regelung Anwendung findet.
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Ist Elektrizität dasselbe wie Strom?
Nein, Elektrizität und Strom sind nicht dasselbe, aber sie sind eng miteinander verbunden. Elektrizität bezieht sich auf die allgemeine Form von elektrischer Energie, während Strom eine spezifische Art von elektrischer Energie ist, die durch den Fluss von Elektronen in einem Leiter erzeugt wird. Strom ist also eine Form der Elektrizität.
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Funktioniert eine 63A NH-Sicherung auch, wenn zuvor 35A Sicherungen verbaut waren?
Ja, eine 63A NH-Sicherung kann funktionieren, wenn zuvor 35A Sicherungen verbaut waren. Die Sicherung schützt den Stromkreis vor Überlastung und Kurzschlüssen. Wenn der Strombedarf des Stromkreises den Nennstrom der Sicherung nicht überschreitet, kann die 63A Sicherung problemlos verwendet werden. Es ist jedoch wichtig sicherzustellen, dass alle anderen Komponenten des Stromkreises, wie Kabel und Schalter, für den höheren Strom ausgelegt sind.
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